{"id":7260,"date":"2022-07-01T09:20:27","date_gmt":"2022-07-01T09:20:27","guid":{"rendered":"https:\/\/nueva-web.ead-consultors.com\/?page_id=7260"},"modified":"2022-12-20T11:13:13","modified_gmt":"2022-12-20T11:13:13","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"AVISO LEGAL"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbpadding-20-percent\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bbtop\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; background_hover_color_opacity=\u00bb1&#8243; column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb advanced_gradient_angle=\u00bb0&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][split_line_heading animation_type=\u00bbline-reveal-by-space\u00bb font_style=\u00bbh2&#8243; text_color=\u00bb#58ccbb\u00bb line_reveal_by_space_text_effect=\u00bbdefault\u00bb content_alignment=\u00bbdefault\u00bb mobile_content_alignment=\u00bbinherit\u00bb link_target=\u00bb_self\u00bb text_content=\u00bbAVISO LEGAL\u00bb][\/split_line_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bbtop\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; background_hover_color_opacity=\u00bb1&#8243; column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb advanced_gradient_angle=\u00bb0&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb enable_animation=\u00bbtrue\u00bb animation=\u00bbreveal-from-top\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][nectar_highlighted_text color_type=\u00bbregular\u00bb style=\u00bbfull_text\u00bb highlight_expansion=\u00bbdefault\u00bb]\n<h3 class=\"vc_custom_heading subtitols-h3-bold\"><span style=\"color: #58ccbb;\">1. Titularidad de la web<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>El dominio\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ead-consultors.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.ead-consultors.com<\/a>\u00a0se encuentra registrado y es propiedad de Gabriel Aliana de Paula \u00a0y Jordi Vilalta i Miquel, actuando con el nombre comercial de \u201c<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe CONSULTORS<\/strong><\/span>\u201c, (en adelante EADe), el cual tambi\u00e9n comprende l\u2019\u00c0rea de Gesti\u00f3\u00a0i\u00a0Assessorament Laboral, SL (CIF: B-25440678).<\/p>\n<p>El domicilio social de\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0est\u00e1 establecido en Lleida (CP 25003), calle Llu\u00eds Companys, n\u00famero 1, 7 \u00ba \u2013 1 \u00aa, y con n\u00fameros de tel\u00e9fono y fax: 973 26 70 99 y 973 26 61 35, respectivamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"vc_custom_heading subtitols-h3-bold\"><span style=\"color: #58ccbb;\">2. T\u00e9rminos y condiciones<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>El presente sitio web tiene un car\u00e1cter meramente informativo y para uso personal del usuario.<\/p>\n<p>El acceso y navegaci\u00f3n en esta p\u00e1gina web le otorga la condici\u00f3n de usuario e implica la aceptaci\u00f3n y el conocimiento pleno del presente aviso legal. Si no acepta el aviso legal, deber\u00e1 abstenerse de acceder o utilizar la web.<\/p>\n<p>El aviso legal y\/o las condiciones del servicio, podr\u00e1n ser modificadas cuando\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0lo considere oportuno o cuando se produzcan cambios legislativos o tecnol\u00f3gicos. Estas modificaciones ser\u00e1n v\u00e1lidas desde su publicaci\u00f3n en este sitio web.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3><\/h3>\n<h3 class=\"vc_custom_heading subtitols-h3-bold\"><span style=\"color: #58ccbb;\">3. Contenidos y propiedad intelectual<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Los contenidos que se muestran en la web son vigentes a la fecha de su \u00faltima actualizaci\u00f3n, reserv\u00e1ndose\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0las facultades de modificarlos, actualizarlos o eliminarlos en cualquier momento, sin que ello pueda dar derecho a reclamaci\u00f3n o indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0realizar\u00e1 todos los esfuerzos para garantizar el acceso y disponibilidad de la web.<\/p>\n<p>El usuario reconoce que los contenidos de la web son de titularidad exclusiva de\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>. 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Links<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p><span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0pone a disposici\u00f3n de los usuarios de la web una serie de \u201clinks\u201d a efectos meramente informativos.<\/p>\n<p><span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0no asume ninguna responsabilidad sobre los enlaces hacia otros sitios o p\u00e1ginas web que puedan incluirse en estas webs, siendo el usuario quien accede bajo su responsabilidad al contenido y en las condiciones de uso que existan en los mismos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"vc_custom_heading subtitols-h3-bold\"><span style=\"color: #58ccbb;\">5. Responsabilidad<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>El acceso a\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ead-consultors.com\">www.ead-consultors.com<\/a>\u00a0es voluntario y responsabilidad exclusiva de los usuarios.<\/p>\n<p><span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0no se responsabiliza del mal uso que el usuario pueda hacer de esta web.<\/p>\n<p>As\u00edmismo,\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0no se har\u00e1 responsable de los da\u00f1os y perjuicios que se pudieran derivar de la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del portal.<\/p>\n<p><span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0no garantiza la inexistencia de virus inform\u00e1ticos u otros elementos que pudieran causar da\u00f1os en los sistemas inform\u00e1ticos, en los documentos electr\u00f3nicos o en los ficheros del usuario de esta web o de los enlaces, por lo tanto,\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0no se responsabiliza de los perjuicios que pudieran causar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"vc_custom_heading subtitols-h3-bold\"><span style=\"color: #58ccbb;\">6. Pol\u00edtica de privacidad y protecci\u00f3n de datos<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>De acuerdo con la Ley Org\u00e1nica 15\/1999, de 13 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos de Car\u00e1cter Personal y la Ley 34\/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Informaci\u00f3n y Comercio Electr\u00f3nico, los propietarios de este dominio (Gabriel Aliana de Paula y Jordi Vilalta i\u00a0Miquel) y l\u2019\u00c0rea de Gesti\u00f3\u00a0i Assessorament Laboral, S.L.\u00a0le informan que los datos facilitados por el usuario formar\u00e1n parte de un fichero titularidad del \u00e1rea donde se dirija la consulta (\u00c1rea Jur\u00eddica, \u00c1rea Fiscal y \u00c1rea Laboral), la finalidad de estos es poder atender y procesar adecuadamente las solicitudes de consultas remitidas, as\u00ed como poderle informar y transmitirle informaci\u00f3n de los servicios y productos que se pudieran ofrecer.<\/p>\n<p>As\u00edmismo, los datos recabados podr\u00e1n tratarse con finalidades publicitarias y comerciales de los productos y servicios que estos pudieran ofrecer.<\/p>\n<p><span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0garantiza la confidencialidad de los datos recabados y la adopci\u00f3n de las medidas de \u00edndole t\u00e9cnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos de car\u00e1cter personal y eviten su alteraci\u00f3n, p\u00e9rdida, tratamiento o acceso no autorizado de conformidad con la legislaci\u00f3n vigente, y se compromete a no utilizar los datos con finalidades incompatibles a las indicadas y a no comunicar o ceder, salvo las excepciones legalmente previstas, los datos de car\u00e1cter personal.<\/p>\n<p>El usuario garantiza que los datos que proporciona son exactos y actualizados y se compromete a comunicar a\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0cualquier rectificaci\u00f3n o modificaci\u00f3n en \u00e9stos. En el supuesto de que el usuario facilite datos de una o varias personas, \u00e9ste se hace responsable de la acreditaci\u00f3n del derecho de informaci\u00f3n y del consentimiento, de la licitud de la comunicaci\u00f3n o cesi\u00f3n y del cumplimiento de las obligaciones en materia de protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal.<\/p>\n<p>El env\u00edo del formulario rellenado con los datos, implica que el usuario consiente inequ\u00edvocamente el tratamiento de sus datos e igualmente que autoriza expresamente el env\u00edo de informaci\u00f3n comercial, ofertas o cualquier otro mensaje que contenga informaci\u00f3n o publicidad nuestra.<\/p>\n<p>Le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n y oposici\u00f3n ante el responsable de cada fichero en\u00a0la siguiente direcci\u00f3n postal:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Gabriel Aliana de Paula (\u00c1rea Jur\u00eddica) y Jordi Vilalta i\u00a0Miquel (\u00c1rea Fiscal).<br \/>\nRef: Protecci\u00f3n de Datos<br \/>\nCalle Llu\u00eds Companys, 1, 7 \u00ba. 1 \u00aa.<br \/>\n25003 \u2013 Lleida<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>\u00c0rea\u00a0de Gesti\u00f3\u00a0i Assessorament Laboral, S.L. (\u00c1rea Laboral)<br \/>\nRef: Protecci\u00f3n de Datos<br \/>\nCalle Llu\u00eds Companys, 1, 8 \u00ba. 2 \u00aa.<br \/>\n25003 \u2013 Lleida<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Los antedichos\u00a0derechos se podr\u00e1n ejercitar por el propio afectado, acreditando su identidad, por el representante legal, en\u00a0cuyo caso\u00a0ser\u00e1 necesaria, adem\u00e1s de la identificaci\u00f3n del afectado, la acreditaci\u00f3n de la representaci\u00f3n; o por el representante voluntario, en\u00a0cuyo caso se\u00a0deber\u00e1 acreditar la identidad del afectado, del representante y documento que acredite la representaci\u00f3n conferida. En cualquier caso la identificaci\u00f3n consistir\u00e1 en copia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"vc_custom_heading subtitols-h3-bold\"><span style=\"color: #58ccbb;\">7. Ley aplicable y jurisdicci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Las presentes condiciones generales se interpretar\u00e1n y regir\u00e1n\u00a0conforme con la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola.<\/p>\n<p>Para la resoluci\u00f3n de cualquier litigio, controversia o diferencia que est\u00e9 relacionada con el acceso o utilizaci\u00f3n del presente sitio web, ser\u00e1n competentes los Juzgados y Tribunales de Lleida, renunciando expresamente, tanto\u00a0<span style=\"color: #58ccbb;\"><strong>EADe<\/strong><\/span>\u00a0como el usuario, a cualquier otro fuero que pudiese corresponderles.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\"><\/div>\n<\/div>\n[\/nectar_highlighted_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbpadding-20-percent\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bbtop\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; background_hover_color_opacity=\u00bb1&#8243; column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb advanced_gradient_angle=\u00bb0&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7260"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7260"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8459,"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7260\/revisions\/8459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ead-consultors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}